VW und Co

Burn out ist in der deutschen Automobilindustrie vorprogrammiert
Von unserem stellvertretenden Chefredakteur Dr.Erik Müller-Schoppen

Durch Milliarden-Einsparungen wollen VW und Daimler Gewinne machen.
"Viel mehr Dynamik, mehr Jugendlichkeit und Coolness", (picture alliance / dpa) so Mercedes-Benz Chef Dieter Zetsche. Bei der Aufholjagd der letzten Jahre hat Mercedes sein Ziel fast erreicht. Es war ein brutaler Sparkurs, der Mercedes wieder an die "Front" brachte. Sogar in der Formel eins klappt es jetzt wie geschmiert bei den Silberpfeilen.
Der Umsatz sprang im zweiten Quartal um sechs Prozent auf die 31,5 Milliarden Euro- Marke, das operative Ergebnis vor Zinsen und Steuern zog doppelt so schnell an, um zwölf Prozent auf knapp 2,5 Milliarden Euro. Zetsche, dessen Vertrag nur noch auf drei Jahre verlängert worden war, musste liefern, und er tat es. Der derzeitige Erfolg in der Automobilindustrie ist jedoch der Erfolg der letzten Jahre,  jetzt musst gespart werden, um auf dem Markt bestehen zu können. Es muss im Ausland produziert werden, der Export ist gar nicht mehr so im Zentrum. Wenn man sich vor Augen führt, welche Bedeutung die Automobilindustrie für Deutschland hat, kann man sich auch Sorgen machen, so einfach ist es nicht, die Messlatte auf so einem hohen Niveau zu halten, wie es bisher war. In Europa stagniert die Nachfrage, deshalb stagniert auch die Produktion, Wachstum jedoch, findet nur in wachsenden Märkten statt. Die deutsche Autoindustrie muss in den Ländern produzieren, in denen  sie auch die Autos verkauft, das ist sicher kein gutes Zeichen für den Arbeitsmarkt in  Deutschland.
Daimler wird auf Dauer jährlich um 3,5 Milliarden Euro billiger produzieren,  VW hat sich eine Sparrunde von fünf Milliarden Euro vorgeschrieben. Es geht um mehr Effizienz, das bedeutet das zweifellos Stellenabbau in Deutschland stattfinden wird. Indirekt hat auch schon der Betriebsrat zugestimmt," es wird kein Spaziergang werden", so Bernd Osterloh, der Gesamtbetriebsratsvorsitzender.

Akt der Barbarei

MH17-ABSTURZ

Von unserem stellvertretenden Chefredakteur Dr. ErikMuellerSchoppen
Russland wird mit weiteren Sanktionen rechnen müssen, das scheint vollkommen klar. Der Abschluss des Jets ist nur eine weitere Drehung einer furchtbaren Spirale der Unmenschlichkeit. Die Europäer müssen sich den Erwartungen der USA anschließen, es geht um schärfere Wirtschaftssanktionen, um Alternativen zum russischen Gas und um eine Unterstützung der Regierung in Kiew bei der Ausrüstung einer ukrainischen Armee. Das Letztere ist jedoch kolossal problematisch, da man nie weiß, wen man überhaupt ausrüstet und wo das Material bleibt. Vielleicht kapiert Putin langsam, dass die Sache mit der Ukraine von Anfang an eine Schnapsidee war, es fing mit der Krim an und endete mit der Flugzeugkatastrophe.
Heute treffen sich die Außenminister der Europäischen Union. Sie müssen nach dem Abschuss des Fluges MH17 weitere Sanktionen gegen Russland beschließen.
Die Sanktionen gegen Russland sind alleine keine Politik und auch keine Strategie. Die Europäer müssen sich angesichts der humanitären Katastrophe etwas einfallen lassen.
Mit der Annektion der Ukraine hat Europa ein Dauerproblem.

Team und mehr...

Team

Von unserem stellvertretenden Chefredakteur Dr.Erik Müller-Schoppen
Ohne Anglizismen kommen wir in der modernen Welt scheinbar nicht mehr aus und insofern hat der Begriff Team einen Siegeszug sondergleichen hinter sich, meint aber vieles zum Beispiel alt- englisch Familie, Gespannt, Nachkommenschaft, aber heute eben auch Mannschaft.
Ein Team wird für einen bestimmten Zweck zusammengestellt, es ist eine zusammengesetzte Arbeitsgruppe.
Selten setzt sich ein Team aus Menschen gleicher Wellenlänge zusammen, als eine Gemeinschaft Gleichgesinnter. Im Unternehmen ist ein Team durch eine sachlich und fachlich und vor allem gemeinsame Aufgabe geeint.
Teams haben oft einen Marketing-Aspekt, der auf alle Mitglieder ausstrahlt, wer im Team ist, wird als beliebt wahrgenommen. Oft verbirgt sich jedoch hinter dieser schönen Fassade eine Ansammlung von Einzelkämpfern.
Teams haben eine große psychologische Dimension, denn gemeinsame Arbeit und das Arbeiten in Gemeinschaft können eben sehr begeistern.
Teams haben dann einen besonderen Sinn, wenn eine komplexe Aufgabe eine interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordern.
Insofern werden Teams für unterschiedliche Zielsetzungen mit unterschiedlicher Dauer gebildet. Das immer wieder darauf hingewiesen wird, dass die Chemie zwischen den Teammitgliedern stimmen muss, zeigt schon die Hilflosigkeit, denn es geht nicht um Chemie sondern um Psychologie.
Zusammenfassend lassen sich also folgende Kriterien der Team-Arbeit nennen, mindestens zwei Mitglieder, Notwendigkeit einer Team-Identität, interne Kommunikationspfade, Überprüfung
der Effizienz und Effektivität.
Das hohe gegenseitige Verständnis oder die hohe Gruppenkohäsion, die entstehen soll, das berühmte Gruppendenken oder "Group Think" hat auch seine Gefahren wie sich beim "Risk Shift" zeigt.
Dieses Phänomen beschreibt eine Beobachtung, die man bei sozialpsychologischen Untersuchungen entdeckt: Gruppen entscheiden im Allgemeinen risikofreudiger als Einzelpersonen.

Ganzheit

Was ist das Geheimnis der Ganzheit?

Das Zusammenspiel zwischen meinen Wünschen und dem; was sie bewirken, wird auch Karma genannt. Karma (Wirken, Tat) bezeichnet ein spirituelles Konzept, nach dem jede Handlung – physisch wie geistig – unweigerlich eine Folge hat.

Wobei auch der Wunsch, z.B. eine bestimmte Eigenschaft zu haben, zählt.

Das Wiedererkennen spiegelt etwas wieder, was wir bereits sind. „Denn wer da bittet, der empfängt; und wer da sucht, der findet; und wer da anklopft, dem wird aufgetan." Mt 7,8

Ganzheit kann Ganzheit sehen und hervorrufen.

Der Geist erschafft seine Außenwelt und leugnet sie nicht.

Lk 6,37 Richtet nicht, so werdet ihr auch nicht gerichtet. Verdammet nicht, so werdet ihr nicht verdammt. Vergebet, so wird euch vergeben.

...wenn du geliebt werden willst. Sei liebevoll
Copyright Dr.Erik Mueller-Schoppen 99 Fragen zum Glück 2011

Ausbildung zum Consciousness Coach

NEU 2011

Ausbildung zum Consciousness Coach

Spirituelle Intelligenz – Gesundheit und Heilung durch Bewusstes-Sein
und Kontemplation

Dieses Seminar liefert Heilpraktikern, Psychotherapeuten, Ärzten und
innovativen Menschen vertiefende Hintergrundinformationen zur Methode
„Spirituelle Intelligenz – Heilung durch Bewusst-Sein und
Kontemplation. Der Psychotherapeut, Theologe und Coach Dr. Erik
Mueller-Schoppen demonstriert in zahlreichen Anwendungsbeispielen, wie
Sie diese Selbsthilfetechnik optimal in den Alltag integrieren und für
sich nutzen können.
In erstem Teil dieses dualen intensiv Seminars geht es um „Spirituelle
Intelligenz" und wie wir selbst glücklich sein können und im zweiten
Teil als Coach anderen zu diesem Glück verhelfen können.
Nach Daniel Goleman`s Emotionaler Intelligenz geht es bei
Spiritueller Intelligenz über rein rationale Fähigkeiten hinaus, um
die besondere Fähigkeit, Entscheidungen und Handlungen „weise" zu
vollziehen. Auch Sinngebung, die Gabe der Inspiration und eine
allgemein „erfolgreiche" Lebensführung sind Fähigkeiten, die hier im
Rahmen der Spirituellen Intelligenz beschrieben werden.

„Consciousness Coach"

Der Begriff Coach kommt aus dem Englischen und bedeutet eine Kutsche
fahren, lenken bzw. führen. In den 60ziger Jahren wurde der Begriff in
den Sport übernommen und um die Bedeutung trainieren "erweitert". Ein
guter Trainer oder Coach zeichnet sich dadurch aus, die individuellen
Fähigkeiten seiner Spieler zu erkennen und systematisch so zu fördern,
dass diese ihre Fähigkeiten wirksam und effektiv für das vorgegebene
Endziel einsetzen können.

Coaching bedeutet partnerschaftliche Zusammenarbeit, Ver-Antwort-ung
(Antworten auf Lebensfragen geben), Persönlichkeitsentwicklung,
Informationsaustausch, Beratung, individuelle Förderung und Hilfe und
Entwicklung von Dialogfähigkeit und sozialer Kompetenz.

Das Spektrum der Rollen eines Coachs ist groß:

Der Mentor an meiner Seite!
Beichtvater geheimer Wünsche!
Hilfe zur Selbsthilfe!
Lotse in schwierigen Gewässern!
Sparringspartner!
Respektvoller Feedback-Geber!
Forderer und Förderer!
Anstifter und Königsmacher!
Trainer und Kommentator!

Um diese Rollen ausfüllen zu können, braucht er fundiertes
Methodenwissen, breite Allgemeinbildung und Lebenserfahrung.

Inhalte u.a.: Die reine Bewusstheit finden – Sein Selbst kennen lernen
– Bewusstseinserweiterung – Psychologie des Bewusstseins – Kreativität
fördern – Ego und Bewusstsein – Ziele des Lebens – Stille – Freiheit
von Gedanken – Bestimmung entdecken – Kontemplation und Meditation

Dauer der Intensivausbildung
9 Tage von 9.00 – 17.00;
Preis: 1980€
Ort: Würzburg; Scheswig: Flensburg; Ulm

Dr. Erik Müller-Schoppen studierte Psychologie, Pädagogik, Geographie
und Theologie in Köln und Bonn, wo er auch das 1. und 2. Staatsexamen
ablegte und später über das Thema Erziehungswissenschaften und
Psychoanalyse promovierte.
Seit 1969 entwickelt er Lerntechniken auf der Basis der
Montessori-Pädagogik und hielt Vorträge und Seminare als freier
Trainer bei großen Konzernen wie Coca-Cola, Hella, VW wie auch
mittelständischen Unternehmungen und Institutionen wie Heinemann,
Caritas . Der Querdenker gehört zu den Erfindern des Infotainments.
Seit 2004 ist er Vorstandsvorsitzender der gemeinnützigen Stiftung
Erziehung und Bildung & Wissenschaft und Kultur, die z. B. durch das
Pisa-Projekt ganzheitliches Lernen fördert. Er führt seit 1986 eine
Praxis für Psychotherapie und leitete das Bildungszentrum des größten
europäischen Naturheilkundefortbildungsinstituts DPS in Düsseldorf.
Neueste Veröffentlichungen sind z.B. „99 Fragen zum Glück" (Buddhismus
für Unerleuchtete) , „Du kannst nur mit dem Herzen führen"
,„Managementwissen" und „Kommunikation in der Beratungspraxis.