Berufliche Weiterbildung

Berufliche Weiterbildung ist jeder Bildungsvorgang, der eine vorhandene berufliche Vorbildung vertieft oder erweitert. Sie findet in der Form von organisiertem Lernen statt. Vorangegangen sind frühere Bildungsphasen und zwischenzeitliche Berufstätigkeit. Sofern die Weiterbildung vom Unternehmen ausgeht, spricht man von betrieblicher Weiterbildung.

 

Fortbildung für Erwachsene

„Managementwissen"

 

Weiterbildung mit Kursen der Akademie der Stiftung Erziehung, Bildung, Wissenschaft und Kultur

 

Offene Kursangebote und Zertifizierung Praxisnahe Lern- und Trainingsprogramme der Akademie der Stiftung Erziehung, Bildung, Wissenschaft und Kultur sind eine leistungsfähige und kostengünstige Möglichkeit der Weiterbildung. Kursprogramme der Akademie der Stiftung Erziehung, Bildung, Wissenschaft und Kultur zu aktuellen Themen des Managementwissens können Sie jederzeit besuchen.  Konzept In das Konzept und die  Umsetzung dieser Kurse sind die langjährigen Erfahrungen der Akademie der Stiftung Erziehung, Bildung, Wissenschaft und Kultur als Anbieter von Weiter- und Fortbildungskursen eingegangen. Das sichert hohe Qualitätsstandards für den Inhalt, die Vermittlungsformen dieses Weiterbildungsangebots. Kursautoren Unsere Autoren sind ausgewiesene Fachexperten. Sie geben jeweils eine theoretisch fundierte, dabei anwendungsnahe Einführung in den Gegenstandsbereich. Kursteilnehmer erwerben ein solides, praxisorientiertes Verständnis des dargestellten Themas. Für die Zertifizierung des Lernerfolgs müssen Prüfungstermin und Prüfungsort vereinbart werden. Lernen Individuelles Lernen wird auf vielfältige Weise interaktiv unterstützt, abhängig vom Kursthema zum Beispiel durch Simulationen und Übungsteile, durch Kontrollfragen und Selbsttests usw. Zertifikat Ein qualifiziertes Zertifikat bescheinigt Ihren Studienerfolg.

 

 

Stichwort „Lebenslanges Lernen": Die Deutsche Bahn fördert die systematische Entwicklung und Qualifizierung ihrer Mitarbeiter – und fordert im Gegenzug auch eigenes Engagement und Initiative. Über die betrieblich notwendige Fort- und Weiterbildung hinaus ermuntert die DB ihre Beschäftigten, sich freiwillig weiterzubilden, auch in ihrer Freizeit."

(Mobil Nr.8 2009  S.44

 

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Management-Wissen I

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Vergleichen Sie am Markt! Die Preise für vergleichbare Seminare betragen oft mehr als 1500,- Euro. Mit Ihrer freiwilligen Spende an die Stiftung Erziehung, Bildung, Wissenschaft, Kultur sichern Sie sich kompetentes Wissen und ermöglichen die Durchführung weiterer Benefizseminare.

An/Abreise, Verpflegung, evtl. Übernachtungskosten trägt der Teilnehmer selbst. Das 1A Business-Hotel stellt für die Teilnehmer ein Zimmerkontingent zum Sonderpreis zur Verfügung.

Melden Sie sich jetzt an, die Teilnehmerzahl ist begrenzt!!

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Dr. Erik Müller-Schoppen
Vorstandsvorsitzender
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Mobile: 0178 180 82 79
dr.mueller-schoppen@ebwk.net

Bachelor und Master

Bachelor und Master

In Deutschland werden der einstufige Diplom-Studiengang und der einstufige Magister-Studiengang im Rahmen des Bologna-Prozesses auslaufen, eventuell auch die Staatsprüfung auf absehbare Zeit. Diese werden durch das zweistufige Studiensystem mit den Abschlüssen Bachelor und Master ersetzt. Von 2011 an sollen diese Abschlüsse Standard sein. Ob dies für alle Fächer gelten soll und ob andere Studienabschlüsse wie das Staatsexamen abgeschafft werden oder womöglich parallel erworben werden können, ist Gegenstand aktueller Diskussionen.

Ziele erreichen

      

Zitat von Mark Twain:

"Nachdem wir das Ziel endgültig aus den Augen verloren hatten, verdoppelten wir unsere Anstrengungen."

 

Führung ist ohne Zielvereinbarung kaum denkbar!

Ziel der Vereinbarung u.a.: eindeutige sprachliche Formulierung der Ziele

 

Zweck der gemeinsamen Zielbestimmung im Rahmen des Zielvereinbarungsgespräches

 

§         Motivation durch Aktivität bei der Zielbestimmung

§         Widersprüche erkennen und vermeiden

§         Mitbeteiligung bei der Zielfindung

§         Klarer Maßstab für Leistung

§         Transparenz

§         Persönlichkeitsentwicklung bei der Zielbestimmung und später bei Erreichen des Ziels

§         Verantwortungsübernahme

§         Verantwortungsbewusstwerdung der Konsequenzen der Zielerreichung im menschlichen Gesamtrahmen ("Gemeinschaftsgefühl")

§         Fähigkeit trainieren, konstante, längerfristige Ziele von kurzfristigen, verwirrenden Zielen unterscheiden zu können

§         Mitwirkung bei der Unternehmensentwicklung  

 

 

Zielformulierung

 

Ziele müssen operationalisiert werden: Alle einzelnen Arbeitsschritte werden detailliert angeben ( lat.: opus – Arbeit, Werk)

 

 

 

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Autodidakt

Ein Autodidakt (v. griech. αυτός „selbst" und διδάσκω „lehren") ist jemand, der sich autodidaktisch (d. h. im Selbststudium) eine Bildung auf hohem Niveau aneignet. Anders als der Dilettant, der sein dem Autodidakten gegenüber meist geringeres Wissen zwar auch autodidaktisch erworben haben kann, strebt der Autodidakt in der Regel eine professionelle Anwendung seines Wissens an und mitunter auch dessen gesellschaftliche Anerkennung.

 

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Anmerkung:

Das Verb googeln wurde 2004 in den Duden aufgenommen und leitet sich von Google ab. Beinahe ebenso häufig findet man die näher am Ursprung orientierte Schreibweise googlen, die aber im Deutschen nicht korrekt ist.

 

 

Ein Beispiel...ab August in „unserem" Theater

         Stressmanagement in der Arbeitswelt

In Zeiten ständig kürzer werdender Vermarktungszyklen werden Führungskräften und anderen Entscheidungsträgern besondere Kompetenzen abverlangt. In diesen Zeiten schnellen Wandels steigt der Druck auf den Entscheider. Neue Rollendefinitionen führen für viele zu einem Mehr an Unsicherheit, einem Mehr an Belastung und Stress. In der Arbeits- und Organisationspsychologie wird seit langem auf die negative Wirkung von überbelasteten Führungskräften und Mitarbeitern auf die Unternehmensproduktivität hingewiesen. Erwiesen ist, dass das Stresserleben subjektive Grundlagen hat – es lassen sich keine generellen Stressoren nachweisen – Stresserleben ist somit das Resultat innerer Haltung. An diesem Punkt setzt Stressmanagement an!

 

Dozenten Dr. Erik Mueller-Schoppen und Team

 

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Dr. ErikMuellerSchoppen Stiftung ebwk lädt Sie ein, sich Green Peace - Blue P...

Ich verfolge Green Peace - Blue Peace - Stiftung EBWK und kann mir vorstellen, dass du auch daran interessiert bist. Sieh selbst und folge dem untenstehenden Link:
http://greenpeacestiftungebwk.blogspot.com/?psinvite=ALRopfVhSTL5UYLkSfxlhzu8a0BIsTGzBzk3kUe5u-zAqXRcxtuy_cXA9Koru0BsUHOdF1ijjPLZgk85j2AWjnb5TPCDrtp08Q

"Viele Grüße"

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Google Friend Connect hilft Leuten mit gleichen Interessen interessante Websites und interessante Menschen zu entdecken. Erfahren Sie mehr unter http://www.google.com/friendconnect.

Neue Medizin

Manus manum lavat

Stolling up Wikipedia, der freien Enzyklopädie

„manus manum lavat" (zu deutsch: Eine Hand wäscht die andere (Hand)) ist ein lateinisches Sprichwort. Es ist die lateinische Übersetzung eines Verses des griechischen Komödiendichters Epicharm durch Seneca. Dort lautet die Fortsetzung: (..) gib etwas und du bekommst etwas..

Homöopathie  

In der Homöopathie ist eine umfassende Befragung (Anamnese) des Patienten üblich, in der die einzelnen Symptome eruiert und gewichtet werden. Es wird versucht, den Patienten als ganzen zu begreifen und die Störung in seinem Gleichgewicht zu korrigieren. Bei vielen Krankheiten aber stößt diese klassische Anamnese schnell an ihre Grenzen. Insbesondere bei mentalen Probleme, wie Angstzuständen, Neurosen etc., ist es dem Patienten oft nur schwer möglich, konkrete Symptome zu benennen, so dass das Krankheitsbild unscharf bleibt.

Rajan Sankaran hat eine Methode entwickelt, bei der der Patient sein Leiden in Bildern, Metaphern auf der Gefühlsebene beschreibt. Dazu gehört auch die Beschreibung seines Empfindens, seiner Träume, der Wahrnehmung seiner Umwelt. Auf diese Weise wird ein Bild des Patienten gewonnen, das ein Muster in seinem Leben deutlich macht. Dieses Muster kann gestört sein oder es kann als Muster den Patienten behindern oder krank machen. Indem dieses Muster in der Behandlung adressiert wird, wird der Patient als Ganzes besser behandelt als bei der Konzentration auf Symptome. Die in Bildern beschriebenen Wahrnehmungen und Symptome werden klassisch repertorisiert - bzw. bei Homöopathen, die die homöopathischen Mittel gut kennen, wird bei der Anamnese solange gefragt, bis das Mittel erkannt wird.

Angewendet wird diese „moderne" Form der Homöopathie u.a. ...einfach googeln www.praxis-fuer-coaching-und-therapie.de

 

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Ein Grundsatz für unsere kostenfreien Benefizseminare ist „quid pro quo

Quid pro quo (lat.: dieses für das) ist ein Rechtsgrundsatz und ökonomisches Prinzip, nach dem jemand, der etwas gibt, dafür eine angemessene Gegenleistung erhalten soll.

 

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