German-Baltic Management School Verwaltung Winzererstr. 47e 80797 München
Telefon Inland: Tel: 0180 1518 519 Fax: 0180 1520 521 (Ortstarif aus dem T-Com Festnetz) Learning for Leading
Als Führungskraft müssen Sie sich ständig, sowohl theoretisch fundiert als auch praxisorientiert, auf neue Herausforderungen vorbereiten.
Die Bedeutung gut ausgebildeter Mitarbeiter für den Unternehmenserfolg ist unumstritten.
Die hier angebotenen beruflichen Weiterbildungseminare (Zertifikats-Kurse) vermitteln das nötige Rüstzeug um das Gelernte unmittelbar im Unternehmen umsetzen zu können.
In den Schwerpunktbereichen Wirtschaft/Business, Technik und Gesundheit finden Sie ein Angebot, ständig aktualisiert, welches auf die Anforderungen an heutige Führungskräfte zugeschnitten ist.
Sie erwerben ein qualifizierendes Zertifikat (nicht zu verwechseln mit einem Hochschulabschluss).
Firmenprogramme: Das Angebot umfasst maßgeschneiderte Programme für Unternehmen. Die entsprechenden Inhalte werden im Vorfeld mit Vertretern der Unternehmen erarbeitet. Je nach Einsatzbereich (Wirtschaft, Technik, Gesundheit) werden unsere Professoren und Dozenten die Inhalte mit den Unternehmen "passgenau" abstimmen. Dabei ist eine Vielzahl von Variationen möglich - von Vollzeit in Tagesblöcken bis hin zu Teilzeit an Wochenenden.
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Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in einem gut strukturierten Studium Ihre fachliche Qualifikation zu verbessern und mit einem akademischen Grad als Bachelor, Master, MBA und Dr.Sc.Ing abzuschliessen.
Durch den modularen Aufbau der Studiemgänge können Sie diese Abschlüsse auch neben Ihrer Berufstätigkeit erwerben.
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Sie erhalten umfangreiche Unterstützung in Form von Lehrbriefen, Literatur, Software u.a. Hilfsmitteln. Desweiteren können Sie Themen aus Ihrem betrieblichen Umfeld verarbeiten (z.B. Bachelor-, Master-, MBA-Thesis oder Promotion). Sie studieren wann und wo Sie wollen, ohne Ihren Wohnort wechseln zu müssen.
Für diese Chance müssen Sie nicht einmal Ihren Arbeitsplatz aufgeben. Im Gegenteil, viele Arbeitgeber begleiten eine solche Weiterbildung auch finanziell.
Ihr wesentliches Ziel als Trainer ist es, die Selbstmanagement- und Führungskompetenz einer Einzelperson oder eines Teams zu entwickeln und zu stärken.
Sie lernen Menschen die maßgeschneiderte Unterstützung zur Selbstorganisation ihrer individuellen Kräfte und Kompetenzen zu geben.
Ein Psychologischer Managementtrainer trägt dazu bei, dass ein Menschen sich Autorität verdient. Die Autorität durch:
-Ausstrahlung und innere Überzeugung
-Beziehungsstärke
-Visionskraft
-humanitäre Gesinnung und Gemeinschaftsgefühl.
Ein Trainer hilft eine Welt zu gestalten, der andere Menschen gern angehören wollen.
Impulse zur Entwicklung des Einzelnen und der gesamten Organisation, Orientierung und Ermutigung stehen im Fokus der Arbeit eines Trainers und Coachs.
Welchen Nutzen bringt diese Fortbildung für sie?
Die hohe Wirksamkeit der Individualpsychologie wie der systemischen Methoden befähigt Sie, Veränderungsprozesse mittels einer optimalen Palette der Inhalte, Theorien und MethodendesManagementwissens erfolgreich umzusetzen.
Sie initiieren fördernde kreative Leitgedanken, Visionen und Innovationen. Nach dem Motto „Driving Ideas!" entsteht in Ihnen und durch sie eine Kultur des Wandels.
Trainieren mit Menschen heißt auch immer wieder neu lernen. Wer trainieren will, muss über eine effektive Orientierung verfügen – in Bezug auf zeitgemäße Tools und Methoden ebenso wie den eigenen Standort und die persönliche Position.
Für diese wichtigen Fragen der Methodik und der persönlichen Kompetenz haben wir für Sie unsere Ausbildung zum Psychologischen Managementtrainer komponiert.
Module der Ausbildung
Motivieren – Führen – Delegieren
·Eigen- und Fremdmotivation
·Demotivation vermeiden
·Ziele formulieren und vereinbaren
·Konstruktives Feedback
·Win-Win-Denken
·Wege zur Steigerung des persönlichen Wirkungsgrades
·Reflexion des eigenen Verhaltens
Teamführung
·Teams fördern und fordern
·Vom „Ohne-einander" zum Mit-einander"
·Erfolgsfaktoren effizienter Teamarbeit
·Typologiemodelle der Menschenkenntnis
·„Katalysatoren" des Erfolgs
·Ethik des Miteinanders
Ziele – Zielvereinbarung – Fördergespräche
·Wann ist ein Ziel konkret?
·Fordern und Fördern durch Leistungsfeedbacks
·Entwicklungsziele vereinbaren
·Bedeutung nonverbaler Signale
·Gesprächskunst für Fortgeschrittene
·Umgang mit Emotionen
Trainer und Marketing
·Visionäres Denken
·Marketingziele planen
·Innovative Geschäftsmodelle entwickeln
·Eigene Leistungspotentiale ausbauen
·Kundenpotentiale erschließen
Präsentieren - Moderieren
·Raus aus dem Monolog
·„Schwieriges Publikum"
·Black-out-Vermeidung
·Präsentationsdramaturgie
·Medien professionell einsetzen
·Argumentationsaufbau
·Bauch und Kopf erreichen
·Moderation souverän gestalten
·Ziele mit der Moderationsmethode generieren
Kommunikation
·Andere für sich gewinnen
·Das Eisbergmodell
·Gesprächsharmonie
·Die Kunst des Zuhörens
·Werkzeuge der Kommunikation
·Freies Reden
·Die Aspekte einer Nachricht
·Transaktionsanalyse
·Das Phänomen der inneren Stimme
Selbstmanagement – Zeitmanagement
·Work-life-balance
·Ziele effektiv formulieren
·Consequent delegieren
·Schriftliche Planung
·Wissensmanagement
·„Aufschieberitis"
·Zeitmanagement der 4ten Generation
·Burn-out-Vermeidung
Stressmanagement
·Alarmsystem des Menschen
·LLLV – Ethik
·Psychologie des Buddhismus
·Erkranken an der Sinnfrage
·Egozentrik vs Gemeinschaftsgefühl
·Meditationstechniken
Menschenkenntnis
·Die Individualpsychologie nach A. Adler
·Die Entwicklungspsychologie nach E.H. Erikson
·Das seelische Modell nach Freud
·Grundformen der Angst nach Riemann
·Das Seelenmodell der Transaktionsanalyse
Dauer:9 Präsenztage
Investition:3490,00 €uro
Nicht
enthalten:An- und Abreise, Übernachtung und Verpflegung sowie begleitendes
Buchmaterial trägt der Teilnehmer selbst.
Kompetenz
mit Zertifikat:Das Akademie-Zertifikat der Stiftung EBWK"Psychologischer Aus- und
Fortbildungstrainer- Psychologischer Managementtrainer" ist ein seriöserNachweis Ihrer umfassenden Kompetenz.
Einzelcoaching in Wuppertal; Norden; Hamburg; Kiel; Berlin; Frankfurt; Essen;
Infotag: Unternehmensberater (HR), Psychologischer Managementtrainer, Coach und ...
Seminar-Inhalt: eine Seminarbeschreibung finden Sie hier
Seminar-Ort: 1A Business Hotel, Marktplatz 17 * D - 85598 Baldham
Kosten: ein freiwilliger Spendenbetrag an die Stiftung EBWK
Vergleichen Sie am Markt!Die Preise für vergleichbare Seminare betragen oft mehr als 1500,- Euro. Mit Ihrer freiwilligen Spende an die Stiftung Erziehung, Bildung, Wissenschaft, Kultur sichern Sie sich kompetentes Wissen und ermöglichen die Durchführung weiterer Benefizseminare.
An/Abreise, Verpflegung, evtl. Übernachtungskosten trägt der Teilnehmer selbst.
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